10月9日，华中科技大学二级教授、博士生导师龙立荣应邀为我院师生作题为“人-智合作研究选题与研究范式变革”的学术讲座。学院师生参加讲座。

龙立荣教授围绕人工智能发展及其对组织管理和职场行为的影响进行系统阐释。他指出，AI在重复性智力劳动、标准化任务和部分创造性工作中展现出显著优势，数字员工的普及将推动工作方式和组织形态发生深刻变化。面向人智协同场景，他提出“场景-人-人工智能”协同框架，强调人类应在创新判断、价值决策和复杂协调中发挥主导作用，AI则在标准化、规模化执行中提供支持。

讲座中，龙立荣教授还结合管理学前沿议题，分析了液态组织、数智化激励、人智合作伦理等研究方向，指出管理学研究需要更加重视大数据、真实行为数据和场景实验等方法，推动研究范式从传统问卷调研向多源数据和真实情境研究拓展。

此次讲座内容前沿、案例丰富，拓宽了师生对人智协同与管理学研究变革的认识。学院将以此次讲座为契机，持续关注数智化背景下工商管理学科前沿问题，推动交叉研究和科研创新能力提升，并将相关前沿议题融入课程建设与科研影响力培育，为推进AACSB、BGA等国际认证工作提供有力支撑。